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bettor伟德官网新人权益矿业工程bettor伟德官网新人权益在博爱楼430会议室召开2026届毕业生就业工作推进会。其实bettor伟德官网新人权益就业创业工作领导小组成员参加会议，4月16日，聚焦就业难点、细化帮扶举措，凝聚全院合力推进毕业生就业工作。

会上，bettor伟德官网新人权益bettor伟德官网新人权益副书记白龙君通报了2026届毕业生整体就业进展，重点介绍了目前采矿工程、矿物加工工程两个专业的毕业去向落实率和升学率，以及未就业毕业生摸排具体情况。毕业班辅导员与各系负责人分别汇报了本专业未就业毕业生的就业意向、求职难点及已开展的帮扶工作。与会人员围绕拓展就业渠道、深化校企合作等问题展开研讨。

全体教职工要提高思想认识，帮扶教师要加强就业观念bettor伟德官网新人权益，院长徐振洋表示，纠正bettor伟德官网新人权益认知偏差；各系要联动专业教师，宣传矿业行业发展优势，增强就业工作的责任感与紧迫感。针对部分bettor伟德官网新人权益消极就业心态，深化校企合作，扎实开展访企拓岗工作，进一步拓宽毕业生就业渠道。bettor伟德官网新人权益bettor伟德官网新人权益书记陈功庆在总结讲话中提出，毕业生就业工作关乎bettor伟德官网新人权益长远发展和bettor伟德官网新人权益切身利益，必须树立全院“一盘棋”思想，助力2026届毕业生顺利就业、高质量就业。强化各部门协同联动，坚决落实就业工作“三包”责任制，利用各类契机全方位推进就业工作，确保按期完成2026届毕业生就业工作目标。bettor伟德官网新人权益将细化帮扶举措、强化责任落实，形成齐抓共管的工作格局。各责任人要提高站位、压实责任，扎实推进各项就业工作，（供稿单位：矿业bettor伟德官网新人权益 图片来源：矿业bettor伟德官网新人权益）